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新疆民生网讯（通讯员 詹媛）定计划，明确目标任务。驻社区工作队和社区党总支在发展党员工作中，坚持“德才兼备、群众公认”的原则，严格按照“1052”发展党员工作机制，重点从临街商铺主、退伍军人、返乡创业青年、大学生村官和编制外工作人员等优秀人才中进行发展。依托7个网格建立发展党员联系点，开展双向沟通培养、帮带培养。严格落实发展党员工作“一季度一自检，半年一抽查，一年一检查”，做好分析报告、监测评估等工作，及时发现问题、解决问题，确保总量目标落实到位。
定标准，严把入党关口。始终把发展党员质量放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，严格工作程序和纪律。抓住发展党员的关键环节，坚持表现不优秀的不发展，培养不合格的不发展，自身不积极的不发展的“三个不发展”原则，实行入党积极分子培养教育量化考核，一人一档记录教育培训、思想工作表现，对各方面表现突出的，确定为重点发展对象，对于连续两次排名末两位的，取消其入党积极分子资格，严把入党关口。
重培训，提升队伍素质。加强入党积极分子培养教育，提高党员发展质量。组织入党积极分子参加“党员学习日”活动，进行政治理论和党的基本知识的培训教育，提高党性认识。实行帮带培养机制，每位入党积极分子都由2名正式党员负责培养教育，采取专题讲座与讨论交流相结合，课堂学习与实地参观学习相结合，典型引路与自我激励相结合等方式，对党的基本知识、路线方针政策等进行培训，不断提升居民党员队伍素质。发挥群团组织的作用，加强对青年团员的培养教育，推荐优秀返乡大学生入党，通过参加假期社会实践活动的现实表现，发现、培养、推荐其加入党组织。
重程序，严格入党规范。规范党员发展程序和党员档案管理，建立入党积极分子个人信息档案，按照发展党员的5个步骤25个环节的时限、要求，梳理入党材料。安排专人对原有的档案进行分类整理，做到底数清、情况明。严格交接手续，在入党材料传递过程中，注明具体交接人姓名、时间等，并由经办人签字，避免责任不清的情况发生，做到档案流向可追溯。
重监督，实行公示制度。坚持发展党员工作公开透明，对提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正5个环节进行公示，重点公示发展对象的姓名、性别、年龄、文化、单位及职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间等内容，广泛接受党员群众监督，确保发展党员工作质量。
（供稿：奇台县机关工委驻奇台县城隍庙社区工作队）
