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三举措助力基层组织建设
作者:网络转载


      新疆民生网讯 (通讯员  段生茂)加强基层组织建设是“访惠聚”工作重要内容之一。自治区发改委住英吉沙县托普鲁克乡乌堂村工作组围绕如何加强基层组织的凝聚力和战斗力,如何做到“好人让基层干部当,好事让基层组织办”,以打造永不走的工作队为主要任务,采取“抓班子、建制度、强思想”,下大力气为基层组织建设铺路搭桥,让基层干部走进群众的心,“支部是堡垒,党员是旗帜”的格局初步显现。
                                            将班子建设作为首要任务
      住村以来,工作组采取座谈了解与个别谈话、入户走访与实地调查等多种方式,深入村庭院落、田间地头,认真听取、梳理村“两委”班子和党员干部在基层组织建设中存在突出问题,以强化基层组织建设为突破口,严格按照基层组织建设“五个一”即:“选出一个好书记,打造一个好班子,建设一个好队伍、落实一批好机制、建设一个好阵地”的工作要求,着力培养打造一支政治素质硬、作风正、能力强的村班子队伍。工作组在工作中从指导村班子合理分工,共同谋划推进工作,参与指导村班子组织举办各类活动入手,对村班子交任务、压担子,教经验、教思路,在实践中提高村班子的工作能力,并积极协助村两委解决乌堂村各类“疑难杂症”,帮助村班子树立威信,推动工作。
                                            将制度建设作为主要途径
      为使村“两委”工作走上制度化、规范化轨道的新路子,工作组在制定内部制度建设的同时,督促、协助村党支部建立完善村干部绩效考评、村民(党员)大会考勤、村委会卫生管理、村干部坐班值班等制度,做到制度上墙;督促村党支部严格落实党内组织生活、“三会一课”、“四议两公开”、“三位一体”联席会议等制度,加强村干部日常管理监督,杜绝落实工作不力,克服老好人思想,引导村干部做到讲规矩、守纪律,争做新疆特色“四强干部”,着力解决不想管、不敢管、不会管等问题。
                                            将思想建设作为必要条件
      针对村干部和部分党员的文化知识水平偏低的实际情况,工作组建立了村民双语夜校,每周三定期组织村干部、村警、小队长及广大党员、“四老”人员等学习党和国家的惠农政策及做好农村安全维稳、民生改善、生产发展等方面的重要文件精神,学习基层党组织和党员必须掌握的应知应会知识,开展“两学一做”、党性修养、法律法规、实用技术、“双语”等方面的培训,始终坚持将村干部和全村党员的思想认识统一起来,帮助村干部理清当前抓什么、怎么抓,明确发展思路,解决以往思想认识不高,思想观念落后的问题,基层组织建设工作顺利实施。


(供稿:自治区发改委住英吉沙县托普鲁克乡乌堂村工作组)


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