新疆民生网叶城讯（通讯员 张辉 黄艳）叶城县各级“访惠聚”住村工作组坚持“抓两头、带中间”，开出选优配强书记、抓好班子、带好队伍、筑牢根基、建好阵地“五剂良方”，强力推进软弱涣散基层党组织整顿建设，大力提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。
      因村施策配强书记。突出政治坚强，采取本村调整、邻村交流等措施，重点选配素质高、能力强、有头脑、能致富的青年人、复转军人、大学生村官等优秀人才担任村党支部书记。工作组组长与村支部书记结成“素质能力提升”对子，教思想、教方法、教作风，推着支部书记大胆管、大胆干，挑好重担，真正使党支部书记成为党性强靠得住、抓稳定敢管理、能带富办法多、懂政策善服务、人品正威信高，深受群众欢迎的“领头雁”。安排193名住村工作组组长担任村党组织“第一书记”，协助所在村开展“三建三带三创”活动、“十星级”创建和软弱涣散基层党组织整顿等工作。
      发挥作用带强班子。各级住村工作组充分发挥“传帮带”作用，与村干部结成“素质能力提升”对子，手把手理思路、教方法、传经验、解难题，推动村级组织建设上台阶、提能力。结合软弱涣散基层党组织整顿工作，对班子思想、组织、作风等方面进行全面整顿，加强村干部学习教育和管理监督，不断提高基层党组织维护社会稳定、带领群众致富、促进民族团结的能力，切实把村党支部建设成“班子团结能战斗、带领群众能致富、工作任务能落实、发现问题能处理、群众困难能帮扶”的坚强战斗堡垒。
      帮带培养育强队伍。协助村里配齐配强村民小组长，以村民小组、十户联防为依托，建立基层党组织党小组，划分党员干部维稳责任区，包联服务群众。组织开展各种形式的教育培训，通过教思路、教方法、教经验，压责任、压任务、压担子，着力培育敢管事、会谋事、能干事的基层干部。实行“一帮一”“多帮一”结对帮带，对大学生、协警、保安等优秀青年、“四老人员”子女、退伍军人等后备干部进行重点跟踪教育和培养帮带，组织村级后备干部到重点村、先进村的群团岗位进行实践锻炼，从中择优充实村干部队伍，为基层党组织培养强有力的干部人才队伍。
      强化落实固强根基。严格落实“好人让基层干部当，好事让基层组织办”“两好”机制，抓好基层组织运转经费和服务群众专项经费落实，帮助基层组织和基层干部树立良好形象，形成人往基层走、钱往基层用、劲往基层使的良好工作机制。总结梳理“访惠聚”活动中的好经验、好做法。帮助指导基层组织建立健全机制体制，认真执行、严格落实，引导基层党组织作用发挥。全面落实村规民约、“一事一议”、“四议两公开”等民主管理制度，让基层干部自觉养成按制度办事的良好习惯。
      加大投入建强阵地。协助村党组织完善村级阵地及配套设施建设，按照自治区、地委及县委部署要求，加快警务室、文化室、卫生室、双语幼儿园和群众活动中心配套设施综合利用率。利用上海援疆资源优势，重点培养乡村医护人员和双语幼儿园教师，努力实现村、社区联系服务群众的阵地健全、功能完善、服务提升、基础牢固。充分利用和发挥村级阵地，经常性开展群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，真正使村级阵地成为宣教群众、凝聚民心和弘扬现代文化、淡化宗教氛围的主战场和主阵地。

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