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新疆民生网（顾妮娜）自中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》后，明确提出将2019年作为“基层减负年”。阜康市水磨沟乡从改作风、转方式、开“管用”的会等方面入手，出“实招”为基层减负，保障工作质量，确保基层有更多精力和时间干实事干好事。
“狠抓”领导干部工作落实。在思想上没有偏差，工作落实才能到位，很多的工作源头都是来自于领导干部的安排部署，所以水磨沟乡在领导班子会中认真学习了中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，要求各位领导干部在领导方法及工作作风中查“病因”、找“病根”。只有领导干部重视了基层减负工作的重要性，才能带头转变作风，推动机关干部深入基层，了解基层，以接地气的行动，为基层干部减负办实事，切实做好基层减负工作。
“狠抓”机关干部作风。上要接天线，下要接地气，这是基层机关工作的真实写照，各类业务口是各类工作的“起点”也是各类工作完成情况考核、汇总、统计的“终点”。为切实给基层减负，领导干部加大了对机关工作抓整改、抓实效的力度，让“少开会、开短会、少发文、发短文”成为工作常态，从根本上解决“文山会海”的问题，从而给基层留出更多的工作时间和精力抓落实。
“狠抓”基层管理服务。“责任大权力小利也小”的情况在农村很普遍，尤其需要上级部门转变工作作风，善于抓住“全局的重点，重点的关键，关键的具体”，水磨沟乡党委拿出主动为基层“撑腰壮胆”的服务举措和关怀，让村干部心里有温暖有依靠。比如加强督促检查一方面要“严”字与“实”字当头，在另一方面也更多地体现出服务和指导，不仅发现基层存在的问题，还带着问题回去研究解决办法，“两本账”都理清楚了，“两张答卷”都做好了，才能促进工作顺利开展，提高工作效率，真正把力气花到点子上，使问题得到圆满解决，从而形成引导村干部干实事干好事的激励长效机制。
（供稿：阜康市水磨沟乡政府）
