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新疆民生网（吴长彪 常磊）针对专项活动中查找出的问题，拜城县教育局“四个强化”，狠抓整改落实。
明确责任，强化整改措施。对照九个方面查找的问题和征求到的意见建议,认真梳理归纳，制定整改方案，提出目标要求，落实责任措施，明确整改时限。共性的问题由局领导牵头，相关科室配合整改；局部性的问题由职能科室负责，分管领导督导整改；党员干部个人方面的问题，由科室负责人监督整改。
结合实际，强化建章立制。坚持边实践、边总结，把建章立制作为整改落实的重要抓手，进一步健全规章制度，严格用制度管钱、管事、管人、管权。修订完善了领导班子分工负责制、党员干部问责制实施细则、干部学习培训、考勤会议、财务管理等制度，从源头上治堵问题漏洞。
细化任务，强化工作落实。进一步细化整改任务，实行领导负责制，由主要领导牵头，班子成员分工负责，逐项解决查找出的问题。其中对能及时解决的问题立即着手办理；对暂时无法解决的，领导班子开会研究后，创造条件进行解决；建立问题台账，实行“整改销号制”，确保一项一项整改到位。
方便群众，强化服务效率。在狠抓机关干部作风建设上出实招，设置工作人员去向牌，每个办公室门口张贴工作人员去向牌，去向牌印有工作人员姓名、照片、职务、电话号码及去向，方便了群众，提升了工作效率。
（供稿：拜城县教育局）
