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新疆民生网（李岸洪）“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动开展以来，温宿县法院从强化廉政教育、扎紧制度笼子、盯紧关键环节和运用监督执纪四个方面采取措施严抓干警作风建设，促进干警作风根本性好转，树立人民法院良好形象。
强化廉政教育，筑牢思想防线。加强思想政治教育，提高干警的思想政治素质，增强宗旨意识。坚持正面引领、反面警示、家庭助廉、文化促廉“四位一体”的廉政教育机制，搭建廉政教育平台，教育引导干警算好“政治帐”、“经济帐”、“家庭帐”、“名誉帐”, 实现廉政教育“全天候、无缝隙”。
扎紧制度笼子，防止问题反弹。坚守“六大纪律”，为80名干警建立廉政档案，一人一档，动态管理。进一步加强制度建设，提升制度执行力，坚持用制度管人、管权、管事、管案，奖罚分明，奖勤罚懒、奖优罚庸，与干部绩效考核、年度考核及挂钩，2018年来开展明察暗访20次，下发各类通报13期，有效维护制度有序运行，扎紧制度笼子，促使依法公正行使审判、执行权。
盯紧关键环节，抓好源头治理。实行随案发放廉政监督卡、审执结案件廉政回访、办案法官廉政回访“全覆盖”，2018年随案发放廉政监督卡2100份，廉政回访300人次，起到有效监督。加强对“三个重点”（重点人员、重点岗位、重点环节）的监督管理，建立廉政防控机制，定期分析研判形势，确保廉政风险点可管可控。
运用监督执纪，防范于未然。充分运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。对全体党员干警八小时内外，全方位、常态化开展政治督察、审务督察、专项检查，坚持把提神醒脑体现在“日常”，勤用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式，强化“愈往后愈严”的氛围。完善集中通报、公开曝光制度，强化监督检查结果运用。2018年任前廉政谈话3次，提醒谈话11人，批评教育15人，书面检查3人，组织处理违规干警25人，及时解决了党员干部苗头性、倾向性问题。
（供稿：温宿县人民法院）
