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新疆民生网（江凯）扶贫开发工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。为切实增强温宿县人社系统扶贫干部的紧迫感和主动性，帮助就业社保扶贫专班人员在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，温宿人社局建立并实施了就业社保扶贫工作周例会制度，将日常工作纳入制度化、规范化、经常化的发展轨道，有效提高了工作业务水平，迅速推动了扶贫开发工作上台阶、上水平。
据悉，自6月份以来，该局就结合人社扶贫攻坚工作特点和要求，建立了人社就业社保扶贫周例会制度。周例会由人社局主要领导主持，人社局扶贫专班全体人员参加了会议。例会主要有三项内容，一是学习传达近期就业社保扶贫相关文件，研究协调解决突出问题；二是听取就业局、社保局汇报本周扶贫工作开展情况、存在的问题和下步打算；三是人社局主要领导对就业、社保扶贫工作开展情况进行点评，分析工作中存在的突出问题，提出指导性意见和建议。
通过落实“扶贫专班周例会”制度，人社局主要领导能第一时间了解掌握本系统就业、社保工作开展情况，查找薄弱环节和存在的问题，共同商讨研究推进扶贫工作的办法和措施，提出解决的意见和建议。“周例会制度”也进一步增强了全体扶贫专班人员的责任感和紧迫感，切实把人社扶贫专班人员的思想和行动统一到中央、自治区、地委和县委的决策部署上来，凝心聚力，精准发力。
（温宿县人社局党组副书记、局长李建华同志组织召开脱贫攻坚专班周例会，对近期就业社保扶贫工作开展情况进行总结并就下周工作进行安排部署）
（会议上，县人社局党组书记、副局长阿布都许库·吾甫尔传达就业社保扶贫相关文件精神）
（供稿：温宿县人力资源和社会保障局）
