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新疆民生网讯（通讯员 李燕春）为帮助新入职公务员尽快适应工作岗位，昭苏县国税局立足“四心”通过召开专题座谈会、新人见面会、廉政谈话会等形式对新入职的11名公务员进行培训，为新入职公务员理清工作思路，明确了工作方向。
一是要有“进取心”。教育引导新入职公务员要结合数字人事系统中的“个人成长账户”从基础的学习入手，打好职业生涯的基础，为职业规划走好第一步。税收工作人员要以学习为本，税收政策在不断的更新，税收工作人员必须不断加强业务学习，才能更好地为纳税人服务，学习是工作的基础，向政策法规学习，打牢业务基础，从书本上学，在日常工作中学，向老同志学，充分利用税务网络大学、每日一题等平台学，为税收执法资格考试和日常工作奠定坚实的基础。
二是要有“责任心”。责任心是干好一切工作的前提，领导交办的任何一项工作无论水平高低，只有你有一颗责任心，工作任务就一定能够完成好。教育引导干部要认真负责，尤其是在前台工作的人员在为纳税人办理各类业务时一定要认真仔细，学会换位思考，严格落实首问责任制、一次性告知等制度，避免出现纳税人“多趟跑、多头找”的现象。
三是要有“律已心”。要结合执行“六大纪律”专项活动，组织新入职公务员认真学习局内各项规章制度和管理办法，明确工作要求，教育引导干部要认真执行组织纪律、工作纪律和生活纪律，严格要求自己，时刻警醒自己，作为税收执法人员，必须正确运用手中的执法权，严格遵守规章制度，把权力关进制度的笼子里。
四是要有“敬畏心”。俗话说“心存敬畏成大事”，教育引导干部作为一名国家公职人员要有坚定的政治信仰与职业操守，不论是在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律上都要牢守纪律红线和道德底线，管好自己和身边的家人，为自己的职业生涯规划一条廉洁之路，不负青春、不辱使命。
（供稿：伊犁哈萨克自治州昭苏县国税局）
