新疆民生网讯 阿克苏市人社局以“五个促进”推动“两学一做”落实，将学习教育的实效转化为队伍干事创业的攻坚力量。

一是促进党员干部政治思想教育，采取人社大讲堂、支部微党课、廉政机关、学习论坛、道德讲堂、社会体验等多种形式，重在经常，抓在平常，锤炼党性修养。

二是促进干部履职尽责管理，建立人社局规章制度、绩效考评制度、效能督查管理制度，局领导与科室负责人签订目标责任书，完善“定岗、定责、履责、问责”责任体系，以学提能、以干增效。

三是促进人社事业改革发展，按照分片管理工作机制，坚持问题导向，重点在优化服务支持就业创业扶贫攻坚、社会保障全民共享、农民工工资支付保障、人事制度改革作用发挥等方面下工夫、出新招、见成效。

四是促进干部队伍和党组织建设，开展争做人民满意的好集体，创评争优，实施干部作风提升和能力素质提升“两个工程”，开展思想作风纪律专项整治，加强机关党组和党支部“两支队伍”。

五是促进党风廉政建设和纪律监督制度，坚持用制度管人、管事、管权、管资金，实行上下级互相监督，用制度机制理顺各种人际关系和工作关系，用制度规范机关秩序，以制度建设推进“两学一做”活动开展。