新疆民生网阿克陶讯（通讯员 白静、陈波）为进一步增强村级党组织凝聚力、战斗力和向心力。阿克陶县加马铁热克乡推行村级工作排位，对工作推进、完成情况进行排名，充分调动村干部工作积极性，激发村级党组织新活力。

层层部署压责任。明确村党支部“第一书记”为第一责任人，充分发挥村党支部“第一书记”统筹、指导村党支部书记、包村领导、“访惠聚”驻村工作队、住村管寺委员会等各支力量作用，推动村级工作排位合理有序开展。依托村级“两会一合”、支部会议等，进行层层部署，周密安排，将压力传导到人、任务落实到头、形成各司其职、分工明确的良好网格化格局。

奖罚分明增动力。季度排位采取积分制方式呈现，被州、县、乡表彰（通报）分别加（减）5分、3分、2分，实行一周一汇总、一月一评比、一季一排位的方式，将排位结果作为村干部年终绩效考核和末位淘汰的主要参考依据，占比80%，进一步明确奖惩依据、标准和程序。以乡村党务、政务公示栏为载体，定期公示季度排位结果，采取评先评优、表彰先进、激励后进的方式，营造“你追我赶、相互超越”的良好工作局面，进一步激发村干部工作内生动力。

动态管理抓实效。排位工作涵盖基层组织建设、农村党员发展、计划生育等领域11大项52小项硬性工作指标，采取“听、查、测、访”四种方式，围绕指标完成情况进行百分制量化考核，统一评定排位结果。制定季度排位结果管理办法，按照一村不少、一项不落的原则，建立专项管理台账，指定专人负责，实行动态管理，促进“能上能下”，以定期通报的形式，将排位工作任务落细落小落实，推动村级工作运行规范化、科学化。