新疆民生网讯（通讯员 马玲、孙景峰）今年以来，昌吉市硫磺沟镇紧紧抓住基层党建这个核心导向，争当四个先锋，不断夯实基层党建根基，激发全县基层党建活力。

开展“两学一做”，争做勤学善思的先锋。制定“两学一做”学习制度，建立“一天学一次、一月一研讨、一季一测评”的长效学习机制，采取教师授课和课后自学的方式相结合，邀请昌吉市党校讲师作专题报告3次，培训人数达300余人次。通过以会代训的形式，引导机关党员争做勤学善思的先锋，提升党员综合素质。截至目前，共召开“两学一做”专题会议4次，集中学习20多次，完成学习心得200余篇。

开展转作风行动，争做爱岗敬业的先锋。五月初召开硫磺沟镇干部转作风专项工作会议，针对“机关八大病”开展自查，重点解决“慵懒拖沓病”，列出问题清单、制定整改措施、明确整改时限、落实整改到位。制定完善《硫磺沟镇机关干部考勤制度》、《硫磺沟镇干部考核奖惩制度》，对机关干部作风建设开展督查6次，下发督查通报4次。促进机关作风转变，在全镇营造爱岗敬业的良好工作氛围。

开展精准帮扶行动，争做脱贫攻坚的先锋。结合精准扶贫工作，深入社区、村走访摸底，建立党员与贫困户“一对一”帮扶机制。加大技能培训和技术指导，邀请技术员在挖掘机、杏树种植等方面对村民进行专项培训3次,培训人员100余人次。与辖区企业对接，帮助村里5户零就业家庭再就业。利用微信平台发布各类就业信息200余条，分享就业技巧及经验，帮助农村富余劳动力转移15人次。实施精准对接、开展精准帮扶，健全评比机制，激励党员干部争做脱贫攻坚先锋。

开展业绩亮晒行动，争做创新创先的先锋。认真落实昌吉市工作考核任务，细化工作分工、责任到人，排好工作进度、任务到月，落实党员干部填写“每周工作日志、每月工作计划完成情况”两个清单，实行“日清周结月通报年总结”制度，把工作业绩亮晒到月、到人，狠抓工作落实，不断提高工作质量。截至目前，共开月讲季评活动5次，下发工作通报3次。