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新疆民生网讯（通讯员 李燕春）5月26日下午，昭苏县国税局召开阶段性工作例会，认真总结前五个月工作，对今年后期重点工作进行安排部署。会议重点分析今年以来组织收入、税收征管、纳税服务、风险评估、绩效管理、数字人事、党建等重点工作完成情况、存在问题和需立即解决的问题。
一是深挖税源，狠抓税收收入。主动与昭苏县发改委、住建局、经贸局、财政局等部门取得联系，组成“重点项目调研小组”，由局党组书记、局长胡雪松和局党组成员、副局长左国平各带一组，摸清全年县域内重点项目施工方基础信息、工程进度及工程税款入库情况，牢牢把握税收主动权，为地方经济发展建言献策；二是提高认识，主动作为转作风。紧密结合“学、转、促”专项活动在“转”字上下功夫，在今年后期重点工作上精准发力，狠抓安保维稳工作、绩效管理和数字人事工作，切实提高思想认识，细化各项维稳值班措施，组建局内抽查组对全局安保维稳工作进行督导检查，发现问题及时整改；三是紧盯绩效指标，实现数字人事与绩效双轮驱动。将绩效指标进一步细化分解，制作绩效指标任务清单，实行周提醒机制，各科室互相提醒监督，发现本月有要报的绩效指标和工作论坛通知，在局内转发群消息，做到相互提醒、相互督促，促进数字人事管理工作与绩效管理双轮驱动；四是理清思想，全力抓好党建工作。认真落实“三会一课”制度，真正发挥党建带群团、党建促税收的作用，由党组书记、党支部书记和各支委轮流上台讲党课，党课内容涉及党内条例、法规，税收知识、党风廉政、安全稳定等，真正发挥党组织的战斗堡垒作用；五是紧盯重点工作，抓好工作落实。将分管领导布置安排的各项工作任务，每月以工作任务清单形式列出，特别是当月重点工作，完成一项销号一个，以重点工作的落实来推动全年整体工作的圆满完成。