新疆民生网阿克苏4月29日讯（通讯员 赵立强）新疆阿克苏市友谊社区以紧抓维护社会稳定和最大化服务群众为已任，不断把班子培养，队伍建设作为推动社区整体工作的关键来做实做强。

      “一昧”配强星级班子。社区不断以优化班子架构为始终，不断向社区输入新鲜血液，面向社会招录大学生到社区任职，社区目前“两委”班子成员35岁以下4人，大专以上学历6人，分别占总人数的20%、30%，班子活力得到有效提升。
      “二昧”提升星级队伍。建立社区干部到异地培训模式，每年1-2次对干部进行轮岗轮训，引导他们学习先进经验，感受发达城市氛围，增强加快发展的紧迫感和责任感，从而带动和提高社区干部整体素质。
     “三昧”实行星级管理。把星级管理作为激励干部干事创新的重要方式，以党建和综治、社会事务管理、居民满意度等指标作为考核内容，对干部实行“诠释”考核、星级管理，并落实基本工资外的星级待遇200-2500元。
（供稿:阿克苏市多浪片区管委会友谊社区）

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