新疆民生网讯 （通讯员  戴歌 马昕）昌吉市紧紧围绕总目标，扎实落实节假日期间机关单位干部进社区工作要求，将选派干部进社区这项工作作为贯彻落实社会稳定和长治久安总目标“组合拳”的重要举措，严格管理、统筹安排，充分发挥了机关干部在社区维护稳定和服务群众的重要作用。截至目前，全市65个社区每个节假日有3467人次州市机关干部到社区参与工作，已走访群众32936户、排查化解矛盾纠纷692件、为群众办实事好事164件。
      充实力量，编组入户增走访实效。各派出单位主要领导带头进、亲自抓，确保到社区干部全员报到，不少一人；街道、社区进行统一培训，建立考勤制度、工作交接制度、民情分析研判制度等，规范入户走访程序；进社区干部、“访惠聚”干部、社区干部和警务室干部混合编组，明确维稳值班岗、十户联保岗、入户走访岗等十类工作岗位，制定入户计划，做好流动人口排查、矛盾纠纷调处、宣传引导等工作，确保下派干部进社区有人帮带、有固定岗位、有职责任务。同时，制定《楼栋走访情况登记表》、《楼栋巡逻登记表》、《值班巡查登记表》等系列配套制度，实时记录工作情况并建档，有效提升走访效率。
      发挥优势，多样化服务为社区减负。严明入户走访工作纪律和注意事项，在入户宣教中落实“八必问”“八必讲”，并发放工作证和《管理办法》，打牢下派干部思想基础。进社区干部结合社区实际和重点工作，做到入户宣讲有计划、宣传教育有资料。同时，发挥自身优势，为居民提供社区医疗、科普服务，帮贫扶困、法律咨询、治安巡逻、文艺宣传、卫生保健等多样化服务，为广大居民解难，有效促进和谐社区建设。截至目前，已开展入户宣讲54726次；对今后社区工作的重点难点和思路提出指导性意见建议72条；开展慰问结亲活动84次。
      聚焦重点，突出研判强基层基础。将排查矛盾作为首要任务，落实“每天一安排、每天一总结、每天一反馈”制度。针对机关干部进社区工作人员多、信息量大的特点，每个节假日定时召开分析研判会和民情分析会，对当天走访任务完成情况、发现问题线索、群众意见建议等进行汇总和分析研判，及时发现需社区关注的重点、难点信访问题、安全隐患等，再由社区、工作队和警务室重点走访，协调解决。派出单位发挥“后盾”作用，结合精准扶贫，包联结对等重点工作，统筹安排部署工作，力所能及地给予社区一定的资金和物资支持。
      学用结合，在服务中转干部作风。按照《昌吉州、市机关事业单位干部到昌吉市社区参与维护稳定工作管理办法（暂行）》，以不定期明查暗访、随机督查、问卷征求调查等多种方式，对干部进社区工作进行全面督查和检查，着力做实干部职工进社区工作，促使干部进社区活动常态化、长效化。将“学转促”专项活动与干部进社区有机结合，促进社区干部学在日常、做在经常，切实转变干部作风，增强做好群众工作的自觉性和主动性，提升群众满意率。目前，机关干部已成为社区一线开展工作的重要力量，有效拓宽了服务群众的渠道，密切了党群干群关系。
（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室 ）

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