新疆民生网阿克陶7月7日讯 （通讯员 陈波）为了提高基层干部“双语”水平，更好地掌握农村工作方式方法，增强服务群众能力。阿克陶县多举措扎实做好基层干部“双语”培训工作。
      精心组织，提前谋划，确保“双语”培训的有序性。该县高度重视基层干部“双语”培训工作，将基层干部“双语”培训工作作为当前第一要务抓牢、抓实，多次组织县委党校教师、基层领导干部代表等召开座谈会，就如何开展好基层干部“双语”培训工作进行提前谋划、精心安排部署。并制定了《2016年阿克陶县基层干部“双语”培训实施方案》，进一步明确目标、理清思路，确保“双语”培训工作有序开展。
      内容实用，形式多样，增强“双语”培训的针对性。此次培训采取全脱产集中式培训，针对每名培训学员“双语”水平高低层次不同，主要采取以词汇、语法、听力和口语为主的实用性培训内容，在强化“双语”基础学习的同时，通过安排“双语”演讲比赛、定期组织测试等多种形式，注重学用结合，强化听说练习，在“说”“学”“逗”“唱”中，不断提高培训学员“双语”水平，增强“双语”实际运用能力。
      拓展领域，提升能力，扩大“双语”培训的覆盖面。为了切实提升培训学员“双语”学习运用能力，激发“双语”学习的积极性，该县充分依托克州党委、县委党校等载体，通过从县直部门、社区、乡镇场层层选拨、优中选优，选派30名有发展潜力的一般干部在县委党校进行为期半年的“双语”学习。同时，通过拓展领域，扩大培训的覆盖面，选派19名县直部门、乡镇副职领导干部赴克州党委党校进行为期半年的“双语”学习，以提高运用“双语”的综合能力，积极营造浓厚的“双语”学习培训氛围。
      严格考核，强化管理，提高“双语”培训的实效性。严格落实考勤、考核等各项制度，对培训学员“双语”学习情况进行每日一考、每周一查、每月一验，并将考核结果与干部绩效考核、干部提拔任用、年度考核挂钩，并作为年底评先评优的重要参考依据。对考试合格者，予以颁发《自治州双语水平测试合格证书》和《阿克陶县双语水平测试合格证书》，不合格者，可再参加一次补考，若补考仍不合格，按照基层干部管理权限，由相关单位作出处理。不断激发培训学员对“双语”的学习热情，更好地将学习成果运用于生活、工作中，推动“双语”学习的不断深入。

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